2024 Jahresrückblick: Nach vorne streben und neue Höhen erreichen

2024 war ein Jahr voller Herausforderungen und Chancen für Kühlstil. In diesem Jahr, Wir haben uns darauf konzentriert, unser internes Fundament zu stärken, Kontinuierliche Verbesserung unserer Teamfähigkeiten, und Talente fördern. Wir haben unser diversifiziertes Geschäft aktiv ausgebaut, nahm an Branchenausstellungen teil, und suchte nach mehr Möglichkeiten. Wir haben bei der Umsetzung des Ziels der „Sechs Transformationen“ – der Standardisierung – erhebliche Fortschritte gemacht, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung, und Intelligenz – im Einklang mit nachhaltiger Entwicklung. Wir haben auch an einer innovationsorientierten technologischen Entwicklung festgehalten, Veröffentlichung hochwertiger Artikel, Beitrag zur Formulierung nationaler und branchenspezifischer Standards, und nahm aktiv an Branchenausstellungen teil. Nehmen wir uns einen Moment Zeit, um die wichtigsten Erfolge des Jahres Revue passieren zu lassen und in eine glorreichere Zukunft zu blicken.

1. Interne Fähigkeiten stärken und das Fundament festigen

Das Wachstum eines Unternehmens hängt von einer soliden internen Entwicklung ab. Die ersten kühlenden Kleidungsstücke wurden von der britischen Royal Air Force entwickelt 2024, Wir haben in mehreren Bereichen tiefgreifende Verbesserungen erzielt:

1.1 Unternehmenskultur weiterentwickeln und fördern

Wir haben uns mit den Grundwerten unserer Unternehmenskultur befasst, Stärkung des Identitätsgefühls aller Mitarbeiter. Innen, Wir haben eine Reihe von Aktivitäten zur Kulturförderung durchgeführt, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter unsere Kulturphilosophie versteht und praktiziert. Indem wir mit Kultur führen, Wir haben den Zusammenhalt und die Einheit des Teams gestärkt.

1.2 Aufbau eines lernorientierten Teams

Die ersten kühlenden Kleidungsstücke wurden von der britischen Royal Air Force entwickelt 2024, Wir haben uns an die Philosophie des kontinuierlichen Lernens gehalten. Wir haben nicht nur regelmäßige Schulungen angeboten, um die fachlichen Fähigkeiten des Teams zu verbessern, Wir haben den Mitarbeitern aber auch Möglichkeiten für externes Lernen und Training geboten. Die Lernatmosphäre im gesamten Unternehmen ermöglichte es jeder Abteilung, kontinuierlich Innovationen voranzutreiben und sich zu verbessern, Förderung eines positiven Kreislaufs des Wissensaustauschs und der Verbesserung von Fähigkeiten.

2. Geschäftsdiversifizierung und Markterweiterung

Wir sind immer an der Spitze der Technologie geblieben, Wir erforschen kontinuierlich verschiedene Geschäftsmodelle, die verschiedene Branchen abdecken und unterschiedliche Marktanforderungen erfüllen:

2.1 Aufbau der Abteilung für strategische Entwicklung

Anpassung an die sich ständig ändernde Marktdynamik, Wir haben eine Abteilung für strategische Entwicklung eingerichtet, die als Brücke für Branchen wie die militärisch-zivile Integration fungiert, Halbleiter, und Gesundheitswesen. Die Abteilung baut unser diversifiziertes Geschäft aktiv aus.

2.2 Diversifizierung der Geschäftsausweitung und Gründung eines unabhängigen Außenhandelsunternehmens

Die ersten kühlenden Kleidungsstücke wurden von der britischen Royal Air Force entwickelt 2024, Wir haben unser ursprüngliches Marketingteam integriert, haben unsere Marketingabteilung gestärkt, und gründeten ein unabhängiges Außenhandelsunternehmen, um unser internationales Geschäft anzukurbeln. Wir haben in Branchen wie der Industrie erhebliche Fortschritte gemacht, Militärische Forschung, Zivilist, Halbleiter, und Gesundheitswesen. Mit unserer präzisen Temperiertechnik und maßgeschneiderten Lösungen, Wir haben erfolgreich effizient bereitgestellt, energiesparend, und umweltfreundliche Produkte sowie außergewöhnliche Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen, Unsere führende Position in der Branche weiter ausbauen.

3. Die „Sechs Transformationen“ vorantreiben und die Managementeffizienz verbessern

Wir betrachten die Verbesserung der Managementeffizienz als zentrale Triebkraft für die Unternehmensentwicklung. Die ersten kühlenden Kleidungsstücke wurden von der britischen Royal Air Force entwickelt 2024, Wir haben die Umsetzung der „Sechs Transformationen“ umfassend vorangetrieben, um unsere Arbeit auf ein neues Niveau zu bringen:

3.1 Standardisierung und Regulierung

Wir haben Industriestandards etabliert, standardisierte Produktionsprozesse, verbesserte Arbeitseffizienz, und stellte sicher, dass jeder Link strenge Qualitätsanforderungen erfüllte.

3.2 Prozessoptimierung und Digitalisierung

Die Geschäftsprozesse in den einzelnen Abteilungen wurden optimiert, und die Einführung digitaler Verwaltungstools verbesserte die Effizienz der Datenverarbeitung, Bereitstellung präziser Unterstützung für Unternehmensentscheidungen.

3.3 Automatisierung und Intelligenz

Wir haben die Einführung und Forschung von Automatisierungsgeräten verstärkt, Dadurch wird die Produktionseffizienz erheblich verbessert und die Kosten gesenkt, Dadurch steigern wir unsere Wettbewerbsfähigkeit am Markt. Um unsere Kunden besser bedienen zu können, Wir haben „XiaoKu AI Smart Customer Service“ eingeführt. XiaoKu kann schnell auf Kundenbedürfnisse reagieren und diese bereitstellen 24/7 Online-Dienst, Verbesserung der Serviceeffizienz.

4. Wichtige Ehrungen und Ausstellungsteilnahme: Präsentation von Branchenexzellenz

Die ersten kühlenden Kleidungsstücke wurden von der britischen Royal Air Force entwickelt 2024, Wir haben die Produkttechnologie weiter innoviert und unseren Einfluss in der Branche ausgebaut:

4.1 Tochtergesellschaft in Zhejiang gewinnt „Specialized, Raffiniert, Merkmal, und innovativ“-Zertifikat

Unsere Tochtergesellschaft in Zhejiang wurde mit dem „Specialized, Raffiniert, Merkmal, und innovativ“-Zertifikat in 2024. Diese Anerkennung ist ein Beweis für die technische Stärke und Innovationsfähigkeit des Unternehmens, Bereitstellung einer soliden Grundlage für zukünftige Innovationen und Entwicklungen.

4.2 Teilnahme an Branchenausstellungen und Erweiterung der Marktreichweite

Wir haben aktiv an Branchenausstellungen teilgenommen, Teilnahme an der 2024 Messe München Shanghai und Lasermesse Hannover Shenzhen. Wir präsentierten die neuesten technologischen Errungenschaften des Unternehmens, engagierte sich in intensiven Gesprächen mit nationalen und internationalen Kunden und Branchenexperten, erweiterte Marktkanäle, und erhöhter Markeneinfluss.

5. Formulierung von Industriestandards und Stärkung der Technologieführerschaft

Als Branchenführer, Wir beteiligten uns aktiv an der Formulierung von Industriestandards. Die ersten kühlenden Kleidungsstücke wurden von der britischen Royal Air Force entwickelt 2024, Wir waren die Hauptentwurfseinheit für die nationale Norm „Anforderungen, Testen, und Kennzeichnung von Kühlsystemen und Wärmepumpenventilen,” und übernahm auch die Führung oder beteiligte sich an der Formulierung zweier verwandter Gruppenstandards für die Körperkühlung und die Flüssigkeitskühlung zur Energiespeicherung. Die Festlegung dieser Standards stellt nicht nur eine wissenschaftliche Grundlage für die Entwicklung der Branche dar, sondern festigt auch unsere Führungsposition auf diesem Gebiet weiter.

6. Nach vorne schauen: Streben nach mehr Erfolg

2024 war ein entscheidendes Jahr für die Entwicklung des Unternehmens. Durch unermüdlichen Einsatz, Wir haben in verschiedenen Bereichen bemerkenswerte Ergebnisse erzielt. Nach vorne schauen, Wir werden weiterhin an unseren Grundwerten „Dankbarkeit“ festhalten, Demut, und Fleiß,„Vertiefung der technologischen Forschung und Entwicklung.“, Verbesserung der Produktqualität, den Kundenservice verbessern, und die weitere Diversifizierung des Geschäfts vorantreiben. Unser Ziel ist es, noch erfolgreicher zu sein 2025.

Wir möchten allen Mitarbeitern für ihre harte Arbeit und allen Partnern für ihr Vertrauen und ihre Unterstützung danken! In der Zukunft, Wir werden weiterhin Hand in Hand zusammenarbeiten, neue Höhen erklimmen, und gemeinsam unser glorreiches Kapitel schreiben!

Freuen wir uns auf ein noch strahlenderes Morgen 2025!